Echo-Médiation, pour accompagner vos relations sociales

« Mais le père fut sage de leur montrer […] que le travail est un trésor »
Jean de la Fontaine, Le Laboureur et ses Enfants

Chez Echo-Médiation, nous sommes également convaincus que le travail est un trésor. La qualité des relations de travail est essentielle pour préserver ce trésor.
 

Le dialogue sur le travail est au cœur de nos missions. Qu’il soit absent ou au contraire nourri, c’est ce dialogue qui détermine la qualité de ces relations. Nous accompagnons nos clients pour résoudre les tensions, rétablir le dialogue social et restaurer une collaboration saine et durable dans leurs équipes.

 

Nous intervenons dans le Centre, le Nord et l’Ouest de la France.


Nos expertises

Médiation

Mettre fin aux crises, rétablir un climat serein et apprendre de ces expériences pour améliorer la prévention.

Risques psychosociaux

Nous proposons des actions de prévention et des audits des risques psychosociaux.

Enquêtes

Réaliser une enquête neutre et impartiale afin de comprendre et caractériser la situation pour que l’employeur puisse prendre une décision éclairée et agir pour faire cesser les faits.

Formations

Outiller les collaborateurs à la communication bienveillante, la gestion des conflits, l’écoute active, etc. Nos formations sont faites sur mesure en fonction de vos besoins.

Accompagnement

Nous proposons des accompagnements de managers, des accompagnements en cas d’arrêt maladie et des accompagnement du changement.

Pilotage de projets QVCT

Mettre en place les démarches de QVCT en impliquant tous les acteurs concernés dès la conception du projet, afin d’instaurer durablement une nouvelle culture du travail. 

Codéveloppement professionnel

Créer un espace de confiance afin de permettre aux participants de réfléchir sur leurs pratiques professionnelles et d’améliorer leurs compétences psychosociales.